Californianas en pelo negro largo

Estilista californiano prende fuego al pelo de una clienta para librarse de

El gobernador de California, Gavin Newsom, ha firmado oficialmente la Ley Crown (Creating a Respectful and Open World for Natural Hair), que prohíbe a los empresarios y a las escuelas discriminar el cabello natural.

Según la marca de belleza Dove, que ha sido la mayor defensora de la Ley Crown, las mujeres negras tienen un 50% más de probabilidades de ser enviadas a casa por su peinado. Y tienen un 80% más de probabilidades de cambiar su cabello alisándolo o relajándolo para ser más aceptadas por sus compañeros de trabajo.

Es una mierda que nuestro pelo haya sido juzgado tanto como para necesitar una ley que nos proteja de la discriminación. Pero quizá los blancos que llevan peinados negros tradicionales se den cuenta por fin de que su argumento de “es sólo pelo” es completamente inválido.

Una vez en Estados Unidos, se aprobaron leyes para controlar cómo llevábamos el pelo. En Luisiana, las leyes de Tignon obligaban a las mujeres negras y mestizas a cubrirse el pelo porque llamaban demasiado la atención de los hombres blancos. Las mujeres negras cumplían la ley y adornaban sus velos con joyas y se aseguraban de que los velos tuvieran colores vivos.

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En Hollywood, los actores negros no siempre pueden contar con servicios profesionales de peluquería adecuados en los platós de televisión y cine. Circunstancias como estas, junto con el continuo rechazo a ciertos peinados en los lugares de trabajo de California, llevaron a la aprobación de la Ley Crown, una ley estatal que entró en vigor el 1 de enero de 2020. Prohíbe la discriminación basada en el peinado o la textura del cabello en un entorno profesional. La patrocinadora del proyecto de ley, la senadora estatal Holly Mitchell, dice a The Hollywood Reporter: “Yo llevaba trenzas en el instituto, en los años 80, sin que hubiera reacción alguna. No puedo imaginar cómo habría cambiado la trayectoria de mi vida si no se hubiera permitido mi elección de llevar el pelo al natural [y me hubiera] obligado a cumplir las normas eurocéntricas.”

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Trabajar con el pelo, sea cual sea su textura, puede ser un reto, como se muestra en el cortometraje de animación nominado al Oscar Hair Love (que ha recibido 14 millones de visitas en YouTube), producido por Matthew A. Cherry y Karen Toliver (vicepresidenta ejecutiva creativa de Sony Pictures Animation). Iniciado como una campaña de Kickstarter en 2017, muestra los problemas con los que se encuentra un padre afroamericano mientras peina a su hija. “La gente quiere ver la representación de grupos diversos viviendo la vida, siendo amados y siendo inclusivos”, dice Cherry.  Toliver añade que, como mujer negra, “el pelo es muy personal para nosotros”.

La belleza del cabello negro

A una mujer negra se le negó un trabajo en Alabama porque no quiso cortarse las rastas. Una ejecutiva negra de BP dice que la despidieron por llevar trenzas al trabajo. En diciembre, un árbitro obligó a un atleta de secundaria de Nueva Jersey a cortarse las rastas o a renunciar a un combate de lucha libre. El momento se grabó en vídeo y provocó la indignación viral en las redes sociales.

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Estos son sólo algunos ejemplos de las formas en que la cultura estadounidense castiga a los estadounidenses de raza negra que no se ajustan a los ideales blancos de profesionalidad en el trabajo y en la escuela. Los abogados defensores de los derechos civiles llevan mucho tiempo argumentando que ese comportamiento es una forma de discriminación racial. Y los responsables políticos están empezando a prestar atención.

California está a punto de convertirse en el primer estado que prohíbe la discriminación por cabello natural. La semana pasada, el Senado estatal aprobó la Ley Crown (Creating a Respectful and Open World for Natural Hair), que prohibiría a los empresarios y a las escuelas públicas prohibir los peinados naturales de los negros, como las trenzas, las trenzas de maíz y las rastas. Estos peinados se consideran “naturales” porque -a diferencia del pelo alisado químicamente- no alteran la textura natural del cabello, que se considera un rasgo racial. El proyecto de ley está a la espera de la firma del gobernador Gavin Newsom.

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“Esta ley protege el derecho de los californianos negros a elegir llevar su cabello en su forma natural, sin la presión de ajustarse a las normas eurocéntricas”, dijo Mitchell en un comunicado el miércoles. “Estoy muy emocionada de ver el cambio cultural que se producirá con la ley”.

Newsom dijo que la ley era “necesaria desde hace mucho tiempo”, pero que muchos estadounidenses no tomaron conciencia del asunto hasta el pasado mes de diciembre, cuando un árbitro de un torneo de lucha libre en Nueva Jersey ordenó a un luchador negro de instituto que se cortara las rastas o perdiera su partido.

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“Esto ocurre en los lugares de trabajo, en las escuelas -no sólo en las competiciones deportivas- todos los días en todo Estados Unidos, de forma sutil o abierta”, dijo Newsom durante la ceremonia de firma del proyecto de ley.

“Las políticas de vestimenta y aseo en el lugar de trabajo que prohíben el cabello natural, incluidos los afros, las trenzas, los giros y los mechones, tienen un impacto dispar en las personas negras, ya que estas políticas tienen más probabilidades de disuadir a los solicitantes negros y de agobiar o castigar a los empleados negros que a cualquier otro grupo”, dijo.

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